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如何做基本的保障呢?
(上圖為投資型保單)
在預算方面，也是採用保險公司或是專家學者所說的「631法則」，把薪水的60％作為日常生活的支出或是清償助學貸款，30%拿來儲蓄跟投資，最後10%作為保費，現在看起來這樣的比例確實還算合理。
根據104人力銀行的調查，98年大學畢業生的起薪約為2萬7700元，所以按照上面的預算比例，今年的社會新鮮人每個月大概可以提撥2,800元來規劃保單。
由於現在的保險商品非常多樣化，在這樣的預算範圍內，有個方案可以參考：
選擇以保障為主，可附加附約的投資型保單。
通常這類的投資型保單，可以提供基本的壽險、意外險跟醫療險的保障，而且在保費選擇跟繳費方式上，都比傳統型的保單更具彈性調整的空間。
此外，社會新鮮人也可以透過投資型保單，開始接觸到共同基金，並且學會定期定額的理財觀念。
如果以後要換工作，繼續深造或是出國遊學，只要投資型保單的保單帳戶價值，足夠支付主、附約的保險成本，並且符合保險公司的契約規定，就算短期暫時無法繳納基本保費，保單仍然可以在有效狀態。
(可彈性繳費)
等到恢復經濟能力後，再繼續恢復繳費即可，不用擔心在這段找工作或唸書的時間失去保障。
若想規劃自己的保單請提供你的名字˙出生年月日 ^ ^
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